Oyun sistemlerini, rehberleri, tarifleri ve macera içeriklerini daha hızlı bulmanız için yenilenmiş bilgi merkezi.
İtibarlar kategorisinde DWAR: Ejderhalar Mirası için hazırlanmış rehberleri, sistem açıklamalarını ve oyuncu ipuçlarını bulabilirsiniz.
Zanaatkâr itibarı, 3. seviyeden itibaren Simyacı, Kuyumcu veya Büyücü mesleklerinden birine sahip oyuncuların üretim faaliyetleriyle gelişir.
Tekli üretim yerine mesleğinin izin verdiği yüksek miktarlı üretimleri kullanmak, aynı hazırlık süresinde daha fazla itibar denemesi yapmanı sağlar.
| Meslek | İtibar Kazandıran Üretim |
|---|---|
| Simyacı | Bitkilerden karışım hazırlama |
| Kuyumcu | Taşları öğüterek toz üretme |
| Büyücü | Balıkları öğüterek mürekkep üretme |
Üretim sırasında itibar kazanımı rastlantısaldır. Bu nedenle mümkün olduğunda azami üretim miktarıyla çalışmak daha verimlidir.
Ödüller merkez meydandaki kendi ırkının ihtiyarından alınır. “Av Ruhsatı” görevi 500 Zanaatkâr itibarıyla açılır.
| İtibar Şartı | Madalya | Ödül | ||
|---|---|---|---|---|
| 500 | ||||
| 1.000 | ||||
| 2.000 | ||||
| 3.000 | ||||
| 6.000 ve Kulluk görevi |
İtibar kazanımı rastlantısal olduğu için tekli üretimler yerine mesleğinin izin verdiği en yüksek toplu üretimi tercih et.
Hayır. Üretim sırasında itibar kazanımı rastlantısaldır; her üretim işlemi veya koleksiyon ödülü kesin puan garantisi vermez.
Simyacıların karışım, Kuyumcuların toz ve Büyücülerin mürekkep üretimleri bu itibarla bağlantılıdır.
| Gösterilen madalya eşiği | Madalya | Madalya açıklaması | |
|---|---|---|---|
| 500 | Zanaatkârlar 'ın onayını kazanmış ve 500 itibar seviyesine ulaşmış acemilere verilen ayırt edici işaret. | ||
| 1000 | Zanaatkârların parlak destekçilerine verilen ve 1000 itibar seviyesine ulaşanlara verilen ödül. | ||
| 2000 | Zanaatkârlar tarafından onurlandırılan ve 2000 itibar seviyesine ulaşan saygın ve hizmetli hayranlarına verilen ödül. | ||
| 3000 | Zanaatkârlar önündeki özel hizmetler ve maksimum itibar seviyesi olan 3000 'e ulaşma nedeniyle verilen onur ödülü. | ||
| 5000 | Zanaatkârlar önündeki olağanüstü hizmetleri nedeniyle savaşçıya verilen onur ödülü. |
Son madalya için yalnız puan biriktirmek yeterli olmayabilir. Özel görev veya başarı şartı varsa onu da tamamlamalısın. İtibar ekranındaki ilerleme çubuğunun üst değeri, bütün kazanım yollarının ortak sınırı anlamına gelmez.
Zanaatkâr kazanımının bağlı olduğu yollar arasında Simyacı, Kuyumcu ve Büyücü meslek koleksiyonu ödülleri bulunur. Koleksiyonun gerekli parçalarını ve ek malzemelerini tamamlayıp ödülünü etkinleştirmen gerekir. Yalnız üretim düğmesine basmak her defasında Zanaatkâr puanı kazanacağın anlamına gelmez.
Üretim yaparken meslek becerisi, meslek koleksiyonu parçası ve Zanaatkâr itibarı ayrı ilerlemelerdir. Birinde bildirim gelmesi diğerlerinin hepsinin yükseldiğini göstermez. Görevle alınan Altın Çömlekleri de itibar puanının kendisiyle karıştırma.
| Görev | Başlangıç seviyesi | Erişim | Yenilenme | Temsilci | Görev açıklaması |
|---|---|---|---|---|---|
| Zanaatkarlar İtibarına Saygı | 3 | Görev koşulları karşılandığında | Göreve göre / tek seferlik | Aksakal Baguron, Aksakal Verkiriy | |
| Zanaatkarlar İtibarına Saygı | 3 | Görev koşulları karşılandığında | Göreve göre / tek seferlik | Aksakal Baguron, Aksakal Verkiriy | |
| Zanaatkarlar İtibarına Saygı | 3 | Görev koşulları karşılandığında | Göreve göre / tek seferlik | Aksakal Baguron, Aksakal Verkiriy |
Yenilenme süresi görev tamamlandıktan sonra değerlendirilir. Günlük görevlerde sunucu gününün başlangıcı esas alınabilir; görev ekranındaki sayaç kişisel durumunu gösterir. Ön koşullar ve açık görev aşamaları ayrıca geçerlidir.